员工线上健步走，开启健康新征程——心系健康 温暖同行

在现代快节奏生活里，职工身心健康受高度关注。学校积极响应“关心职工身心健康”号召，举办 2025 年“心系健康 温暖同行”职工健步走活动。活动旨在激励教职员工关注健康，提升团体凝聚力。

一、紧扣主题，倡导健康
活动主题“心系健康 温暖同行”，借健步走倡导健康生活方式，鼓励教职员工增强体质，为学校发展献力。此主题强调健康重要性，营造温暖积极氛围，让大家在锻炼中感受集体关怀。

二、充足时间，培养习惯
活动时间为2025年11月1日-2025年12月31日，共61天。这一周期足够培养职员工坚持意识与团队协作精神，助其逐步形成良好健身习惯。长时间活动能让大家充分融入锻炼节奏，体验坚持带来的健康变化。

三、全员参与，共享乐趣
参与对象为全体在职教职员工。无论岗位、年龄，大家都能加入活动，享受锻炼乐趣，共同打造健康生活环境。这种全员参与形式增强集体感，促进不同部门员工交流互动。

四、丰富内容，全面提升
1. 日常健步走：活动期间，教职员工通过“线上云接力”健步打卡。可用微信运动或手机自带计步器记录步行数据，每日上传至指定平台，系统自动记录更新。每日发布个人前100名步数排行榜与分会排行榜，激发参与热情。排行榜设置让大家有竞争意识，互相激励走得更多更远。
2. 健康常识打卡：为提升职工健康知识水平，每日有任务要求。每天至少完成 7000 步健步任务，且答对 1 道健康常识题目才算完成当天打卡。这既保证运动量，又增长健康知识，实现身体与知识双提升。
3. 任务完成标准：活动时间内，职工累计完成 50 天打卡任务即算圆满完成活动。每位参与者将获参与证书鼓励。此标准合理，既具挑战性又可实现，让大家有目标坚持活动。

五、丰厚奖励，激发热情
为激励参与积极性，活动结束设多项奖励。个人奖励，前100名参与者获精美奖品及证书，肯定个人努力与成绩。分会奖励，按各分会总步数评前3名，给予集体奖品，增强分会团队荣誉感与协作力。还有“健康大使”称号，授予表现优秀、积极参与的职员工，他们将享受额外健康福利。这些奖励从个人到集体，多维度激发大家参与热情。

“心系健康 温暖同行”职工健步走活动，能有效提升教职员工身体素质与健康水平，增强集体凝聚力。希望大家踊跃参与，为健康加油，为学校发展贡献力量，在活动中收获健康与快乐。 

新微云科技提供在线活动小程序平台定制功能开发，联系电话：13714066051；微信：xwykj8；另有任务闯关活动、健步走活动、AI运动、在线答题小程序等