“体重管理年”：全民参与，共筑健康职场

在快节奏工作环境下，员工健康备受关注，单位体重管理年活动意义重大，聚焦职工健康，营造积极工作氛围。
活动借助“线上云接力”小程序发布“科学减重标兵”活动，动员职工踊跃参与。小程序扫码即可参与，激发广泛参与热情。
“科学减重标兵”活动以科学方式助力职工减重，设定关键评比指标选拔标兵。

体重变化率为重要指标，依减重比例打分。减重比例≥10%得40分；8%≤减重比例<10%得30分；5%≤减重比例<8%得20分；3%≤减重比例<5%得15分；减重比例<3%得10分。计算方式为(初始体重 最终体重) / 初始体重100% 。
体脂变化率同样关键，每降低1%得10分，最高30分。体脂率计算：1.2×BMI 0.23×年龄 5.4 10.8×性别 ，BMI = 体重（kg）÷身高（m）² ，性别取值男为1女为0 。体脂变化率通过（初始体脂率 最终体脂率）/ 初始体脂率×100计算。
腰围变化衡量直观，每减少1cm得2分，最高12分。

最终得分综合四个指标，最终得分 = 体重变化率 体脂变化率 健康行为积分 腰围变化 。总分相同，先看体脂率变化，再看健康行为积分。
公司体重管理年活动借“科学减重标兵”活动，有力推动职工健康管理。职工积极参与，改善体重体脂状况，养成健康生活习惯，提升工作效率，为单位注入新活力，共创健康高效工作环境。 

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